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Charles Jennings e o Referencial 70:20:10

 

Em entrevista à Revista Human Resources Portugal, Charles Jennings, uma das maiores referências da actualidade e o principal mentor do referencial 70:20:10, refere:

 

“Este referencial desafia as empresas a pensar noutras formas de tirar partido dos seus processos de formação e desenvolvimento, adequando-os às pessoas que têm na sua empresa por forma a tornarem-se organizações mais competitivas. As organizações terão de se preparar para um tempo em que cada colaborador, autonomamente, será chamado a responsabilizar-se pelo seu próprio percurso de aprendizagem e disponibilizarem-se para promover o desenvolvimento individual, focando-se na pessoa e não na sua função.”

Leia aqui a entrevista completa

In, Human Resources Portugal, edição nº 70 – Junho 2016

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