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  • info@lbs.co.ao

Formação para a certificação de Coaches profissionais

Este percurso formativo, é o primeiro em Angola a ser acreditado pela International Coach Federation – ICF com a sua mais alta distinção Accredited Coaching Training Program – ACTP.

O Coaching Executivo tem a missão de apoiar os seus clientes (coachees) na concretização de objectivos que lhes permitam obter melhores resultados profissionais e maior realização pessoal, dando assim um contributo mais expressivo para o incremento da eficácia global das suas organizações.

Um percurso formativo cuja realização, com aproveitamento, permitirá aos participantes obter um “certificado de formação ACTP”, possibilitando o percurso de certificação de coaches profissionais International Coach Federation – ICF.
Garante o cumprimento dos mais rigorosos padrões de qualidade no treino de coaches profissionais. A escolha de um curso reconhecido pela maior e mais conceituada confederação mundial de coaching, confere uma imagem de credibilidade profissional distinta, num domínio profissional de extrema sensibilidade ética onde a confiança assume um factor decisivo na escolha de um coach professional.

CERTIFICAÇÃO DE COACHES PROFISSIONAIS

ESTE PROGRAMA INCLUI

icon-coffee-breaks

Almoços
e Coffee-breaks
diários

icon-documentacao

Documentação
de apoio
aos conteúdos
abordados

icon-kit

Kit de ferramentas
de Coaching

icon-cocktail

Cocktail de
encerramento
e entrega dos
certificados
(Lisboa)

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

  • Referência: 1178
  • Duração total do programa: 137 horas
  • As inscrições poderão ser submetidas:
    • e-mail: info@lbs.co.ao
    • Contactos: T. +244 945 944 881 // +244 944 814 057

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE COACHES PROFISSIONAIS – NÍVEL SUPERIOR

Estrutura do curso

  • Aulas teóricas – 12h (6 sessões de 4h – 2h teóricas + 2h de mentoring de grupo)
  • Mentoring grupo – 12h *
  • Mentoring individual – 5h *
  • Trabalhos de grupo e individuais – 8h *
  • Exame teórico e prático para fechar o módulo

*A Acordar entre o formando e o mentor.

Observações importantes

  • A obtenção do diploma ACTP está dependente da realização bem-sucedida dos trabalhos individuais e de grupo e dos exames escritos e orais.
  • Será igualmente da responsabilidade dos alunos o envolvimento de 3 clientes (coachees), no mínimo, para as sessões de mentoring de coaching.

DESTINATÁRIOS

  • Todas as pessoas que queiram obter o domínio do Coaching Executivo, uma perspectiva prática e de enquadramento profissional;
  • Pessoas que queiram obter uma Certificação Internacional de Coach Profissional pela ICF;
  • Pessoas que se queiram dedicar profissionalmente ao coaching e que queiram contribuir para o desenvolvimento profissional de dirigentes e quadros;
  • Profissionais das áreas de formação, consultoria, educação e desporto, que queiram adquirir e certificar-se nas competências de Coach;
  • Dirigentes e quadros empresariais que tenham interesse em adotar o Coaching como ferramenta de desenvolvimento dos colaboradores;
  • Dirigentes e quadros que queiram dominar a técnica e a filosofia de coaching, para as incorporarem na sua acção como gestores e líderes dos seus colaboradores e das suas equipas.

METODOLOGIAS

No decorrer da FORMAÇÃO PARA A CERTIFICAÇÃO DE COACHES PROFISSIONAIS serão utilizadas várias metodologias pedagógicas, incluindo:

  • Expositivas, para partilha de conteúdos teóricos;
  • Dinâmicas de grupo;
  • Trabalhos de grupo e individuais;
  • Supervisão e acompanhamento em coaching;
  • Mentoring individual e de grupo, sobre as competências da ICF;
  • Coaching individual, peer-coaching e grupo coaching.

ORADOR

Angela Gaehtgen

Especialista em desenvolvimento Organizacional, trabalha com executivos e quadros de topo, na vertente de Coaching, Mentoring e Facilitação de processos de Mudança.
Com mais de 2500 horas de prática de Coaching, integra projetos internacionais na área
da Liderança, Mentoring, Executive Coaching e Team Coaching.
É Coach Trainer e Mentor Coach, em programas de certificação ACTP e ACSTH da ICF, International Coach Federation.
Mentor Coach e Coaching Executivo e Coaching de Transições, através do acompanhamento
de pessoas em períodos de transição tais como promoção para funções de maior responsabilidade, mudança de carreira ou de Organização, carreira internacional ou outros e diversos em contextos de mudança.
Desenvolve, implementa e acompanha, Programas de Mentoring dentro das Organizações.