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Liderar equipas para obter resultados - Luanda Business School

Liderar equipas para obter resultados

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Programa:

1. Liderança e gestão na condução das equipas (módulo e-learning)

  • Compreender o conceito de gestão.
  • Compreender em que é que a prática da gestão nas equipas difere da prática da liderança.
  • Compreender em que medida e porquê a liderança se tornou indispensável para a geração de equipas eficazes.

 

2. Estilos de liderança (módulo e-learning)

  • Conhecer as vantagens e desvantagens da liderança centrada nas pessoas vs liderança centrada na  tarefa.
  • Identificar o grau de maturidade dos seus colaboradores.
  • Conhecer os diferentes estilos de liderança e a saber adequá-los a diferentes situações.
  • Desenvolver uma relação de confiança com os colaboradores e participar na sua evolução.

 

3. Desenvolver e manter  a motivação da equipa (módulo e-learning)

  • Distinguir entre motivação intrínseca e motivação extrínseca.
  • Estabelecer e comunicar objectivos.
  • Utilizar recompensas e disciplina.
  • Distribuir recompensas equitativamente e como dar feedback atempadamente.

 

4. Liderança e acompanhamento do desempenho (módulo e-learning)

  • Compreender a necessidade de acompanhar o desempenho dos colaboradores.
  • Identificar o papel do líder como Coach e saber aplicar o Método MENTOR.
  • Compreender a importância do feedback do líder.

 

5. Conduzir e animar a dinâmica  interna da equipa (módulo e-learning)

  • Mediar conflitos no seio da equipa: gerir as diferenças com benefício para o desempenho.
  • Saber quando e para que objectivos partilhar as decisões com a equipa.
  • Utilizar técnicas de facilitação da criatividade para incentivar a equipa para a inovação.

Dirigido a:

  •  Responsáveis de equipas que pretendam desenvolver competências para exercer a liderança de forma mobilizadora e aprofundar as formas de acompanhamento da concretização dos objectivos

Objectivos:

No final da acção, os participantes serão capazes de:

  • Tomar contacto com as competências chave para exercer a liderança de forma mobilizadora e adquirir métodos e instrumentos de acompanhamento da concretização dos objectivos da equipa.

Métodos:

  • 5 módulos online/8h à distância.
  • e-Tutoria (acompanhamento individualizado do participante).

Datas/Locais:

Início
1º dia útil de cada mês

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