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3ª edição do programa avançado em Gestão de Recursos Humanos

Este programa visa responder aos desafios colocados a quem, no contexto atual, tem de gerir estrategicamente o seu capital humano. O Programa Avançado em Gestão de Recursos Humanos será ministrado por oradores de elevado reconhecimento, nomeadamente: Irene Graça; Alberto Rendo e Pedro Casaleiro. 

 

Nesta formação serão abordados 5 temas essenciais:

  • Estratégia de Negócios para Gestores de Recursos Humanos
  • Sistema de Avaliação e Gestão de Desempenho
  • Medir o ROI e a Transferência da Formação
  • Sistema de Gestão de Carreiras
  • Recrutamento e Selecção

 

Este programa inclui:

  • Acesso a 5 módulos de E-Learning
    1. Estratégia de Negócios para gestores de Recursos Humanos
    2. Sistema de Avaliação e Gestão de Desempenho
    3. Medir o ROI e a Transferência da Formação
    4. Sistema de Gestão de Carreira
    5. Recrutamento e Seleção
  • Programa de Networking
  • Palestras informais por profissionais de referência
  • Kit de Documentação
  • Oferta de Livro “Gestão e Desenvolvimento de Competências”, do autor Mário Ceitil
  • Almoço e coffee breaks diários
  • Cocktail de Encerramento e Entrega dos Certificados

 

No final deste programa, os participantes vão poder integrar na gestão de RH, metodologias fundamentais de análise e planeamento estratégico para identificar zonas de impacto cruzado com a estratégia de negócio; integrar a Avaliação e Gestão do Desempenho na gestão estratégica da organização; compreender a integração das diferentes dimensões da performance organizacional na conceção, implementação e operacionalização de um Sistema de Avaliação e Gestão de Desempenho.

Irá ser igualmente possível: reconhecer os fatores críticos de sucesso para realizar uma formação que, enquanto investimento estratégico da organização, obtenha o retorno (ROI) desejado; desenhar e concretizar estratégias que permitam  reforçar a transferência da formação da sala para  o contexto real de trabalho de cada formando; conceber um Sistema de Carreiras agregando  todos os processos primários e de suporte  para o efeito; gerir o Sistema de Gestão de Carreiras de forma integrada com os outros sistemas de GRH e Identificar e gerir talentos em contexto  organizacional.

 

Veja aqui todos os detalhes do programa formativo.

Informações adicionais e inscrições em: http://lbs.co.ao/curso-formacao/programa-grh/

 

Veja as imagens da 2ª edição do programa avançado em Gestão de Recursos Humanos em Angola.